——公司公布《2022年公司組織架構(gòu)設(shè)置和改革方案》 日月開(kāi)新元，天地又一春。2月8日，公司在總部泰和大廈召開(kāi)大會(huì)，公布并解讀

今年商超行業(yè)經(jīng)營(yíng)相對(duì)困難，大環(huán)境影響下，商超客流量普遍下降在20%-30%，有些甚至超過(guò)40%以上。今年商超客流下降如此之大的原因，除了疫情

海報(bào)，大多數(shù)情況下帶有一定的廣告宣傳意義。不同于文字、視頻等其他宣傳形式，海報(bào)要在相對(duì)有限的空間內(nèi)承載較大的信息量，這就對(duì)它的可讀

品牌運(yùn)用的所有營(yíng)銷手段，其最終目的都是為了服務(wù)顧客。讓顧客為品牌而感動(dòng)是情感營(yíng)銷的核心和真諦。任何新的管理理念或者營(yíng)銷理念，都源自

古語(yǔ)有云：行百里者半九十。說(shuō)的是走一百里路，走了九十里才算是一半，比喻做事愈接近成功愈要認(rèn)真對(duì)待。審計(jì)工作也是如此，審計(jì)項(xiàng)目從立項(xiàng)

剛剛踏入職場(chǎng)的新人們，初出茅廬，面對(duì)職場(chǎng)復(fù)雜的人際關(guān)系及陌生的職場(chǎng)規(guī)則，難免會(huì)有些忐忑茫然。作為一名有三十多年工齡的職場(chǎng)老人，有一

嘉柔拖著疲憊的身軀一步一步邁上臺(tái)階。她掏出鑰匙，一打開(kāi)門(mén)，兩個(gè)孩子便放下手里的玩具歡快地跑過(guò)來(lái)，兄妹倆用稚嫩的聲音叫著媽媽，聽(tīng)得她

2021年已經(jīng)拂塵而去，留下了零星的碎片。俗語(yǔ)云，好過(guò)的日子難過(guò)的年。疫情下的牛年格外艱難，暫且不說(shuō)進(jìn)入臘月門(mén)了還沒(méi)有一點(diǎn)過(guò)年的氣象，