一年以來，在各個部門、各位員工的共同努力下，《豐華報》順利刊出12期，發(fā)揮了弘揚誠信文化、宣傳企業(yè)風(fēng)貌、反映員工呼聲的作用。在新的一年到來之際，編輯部就來稿中存在的問題提出幾點建議，與各位員工共勉。
    一、進一步提高投稿熱情
    從近期征稿情況看，大多部門都比較認真地對待投稿問題，每期投稿數(shù)量均超出征稿計劃，但部分稿件從篇幅到內(nèi)容看暴露出熱情不高的問題。
    創(chuàng)作的熱情源于生活，生活之火燃燒到什么程度，就爆發(fā)出什么樣的熱情。人生百態(tài)五味俱全，只要在日常生活、工作中細心體味，抓住要害，寫作時便如行云流水，飛珠濺玉；反之，不留意觀察，才氣再大，也終將江郎才盡、靈性泯滅，寫不出生動的作品。
    有些員工投幾次稿后未被選用，難免出現(xiàn)抵觸情緒，消極投稿。要知道“十月懷胎，一朝分娩”， 想“不鳴則已一鳴驚人”是不現(xiàn)實的。提高寫作能力不在朝夕，不經(jīng)艱苦砥礪難有甘甜碩果。
    二、繼續(xù)挖掘文章主題
    部分稿件立意新穎，但剖析還欠深入。如近期投遞來的幾篇紀(jì)實性稿子，大都以流水賬的形式將工作的觀感輕描淡寫，但卻只算“摸”到皮毛。像此類記敘性文章，要把握的應(yīng)是事情背后所折射出的道理及更深層的感悟。
    目前稿子寫得良莠不齊，這就需要繼續(xù)增加知識，提高文化素養(yǎng)，這樣看問題的面才廣，挖掘得也就深。人民藝術(shù)家老舍曾對初學(xué)寫作的年輕人說過：“先收集材料，越多越好?！倍韲骷夜昀锔怯幸粋€近五百頁的筆記本，上面記滿了他平時看到的、聽到的傳聞趣事和警句諺語。想要寫出有深度的文章，就必須在平時一點一滴地積累?，F(xiàn)在我們已過接受傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的年齡段，被動學(xué)習(xí)的機會少之又少，但養(yǎng)成隨得隨記的習(xí)慣，不僅是對個人的整體素質(zhì)有提升，也對寫稿有幫助。 
    三、不斷進行剪裁修改
    稿件中最普遍的問題就是思路混亂，主題不明晰，缺乏連貫性整體性，往往開頭是一回事，到中間突然轉(zhuǎn)折，首尾不呼應(yīng)，讓讀者一頭霧水。文章的主題就好比是穿錢的繩子，要是沒有一個明確的主題思想來統(tǒng)帥文字，那材料就像撒一地的銅錢，一團亂麻。
    好文章是讀出來的、改出來的，我們在寫出來后一定要多讀幾遍，看前后是否一貫，說得是不是一回事兒。如果自己看不出缺點，就請別人的眼睛做鏡鑒，家人、同事、編輯都是你的幫手，多讓別人看，多用耳朵聽，總沒有壞處。文章中材料與主題的統(tǒng)一性、材料是否充分、深刻和細膩、認識的傾向性與社會功用的一致性、文字是否使用得當(dāng)?shù)鹊?，都得一遍遍讀、一遍遍改。實際上，讀與改是沒有止境的。                                           （編輯部 王婧）