很多時候，你所看到的并非是正在發(fā)生的，你所聽到的并不是已經(jīng)發(fā)生的，你所表達(dá)的并非是我所領(lǐng)會到的。很多時候，你以為的并非是我以為的，我認(rèn)為的并非是你認(rèn)為的。
你我也許都曾經(jīng)經(jīng)歷過，讀書時，老師在講臺上激情飛揚、口若懸河，你在座位上呆若木雞，表面上認(rèn)真聽講，心卻早已經(jīng)飛到了課堂之外的CBA、NBA和美食上了。翻開歷史，多少英雄曾經(jīng)“甘愿”俯首稱臣，亦或受盡胯下之辱，無奈背后又在暗度陳倉，以備厚積薄發(fā)，篡權(quán)奪位。
現(xiàn)當(dāng)今，很多企業(yè)看到了員工培訓(xùn)的重要性，習(xí)慣了大小事都要開會，久而久之，學(xué)習(xí)開會流于形式。員工外出學(xué)習(xí)，無非實在浪費時間與資源，大小事開會這只是公司規(guī)定，而對實際工作并無實質(zhì)意義。學(xué)習(xí)是學(xué)了，可是三分鐘熱度，只有些許感想，沒有用于實踐；開會是開了，表面上職工滿座，可是會上盡是扯皮推諉，反反復(fù)復(fù)的老掉牙，成為工作的負(fù)擔(dān)。
當(dāng)前社會物欲橫流，利欲熏心，人與人之間關(guān)系冷漠，勾心斗角，面對現(xiàn)實人們學(xué)會了偽裝自己。與朋友見面，本不是交心的朋友，你卻在不住地點頭表示同意他的觀點，你其實根本沒有聽明白他所表達(dá)的意思。有時我們在開會，下面的同志也許鑒于我們的地位，不敢或不好意思提反對意見，反而大家都想照顧你的面子，表面同意。有時我們在家里教育孩子，問他（聽明白了嗎？），他可能說聽明白了，那是因為害怕你的責(zé)罵，其實他根本不知你說的是啥。
我們常說，當(dāng)面說你好的人，你不要去因此沾沾自喜，大部分這些人所說的都是虛偽的話。說實話，我自以為是愚鈍之人，不喜歡拐彎抹角，更不會見人說人話，見鬼說鬼話，好就是好，不好就是不好，所以，我對虛偽的人相當(dāng)憎恨，為此我也受到了很多人抵觸，但是我想說，我就是我，不一樣的自我。
（物業(yè)部 張斌）
